本文目录一览：
- 1、比亚迪管理人员入职需要体检培训吗
- 2、比亚迪里面新员工要培训三天？要不要考试考核的，，还有里面流水线具体怎么做的谁知道？
- 3、比亚迪去重庆培训是真的假的
- 4、比亚迪入职文员需要培训吗
- 5、比亚迪入职第一天培训到下午几点
比亚迪管理人员入职需要体检培训吗
曾经进过一次比亚迪，比亚迪的入职跟大多数工厂一样的。
1.面试：面试官会拿着你的身份证查验真伪，是否是你本人的个人证件。问一些你曾经的工作经历，通过的话会为你照相，准备办理厂牌。
2.填表：填写个人家庭信息和个人工作经验。
3.体检：体检项目有：血压、色盲、身体灵活性、血常规、胸透等。
4.分配宿舍。
5.第二天培训，分部门产线。
比亚迪里面新员工要培训三天？要不要考试考核的，，还有里面流水线具体怎么做的谁知道？
比亚迪里面新员工都需要经过培训，培训过程中和培训完一般都有不同形式的考试考核。培训过程会根据你具体的工作教你相应生产线上设备的使用和操作。
比亚迪去重庆培训是真的假的
是真的
培训机会也很多，很能锻炼人。工作量跟别的公司比起来，比亚迪真的是“养老院”。大公司，什么事都比较正规，按国家法律法规办事，后勤保障，工作环境，工作氛围不错，人际关系也比较融洽，领导一般也没什么架子，毕竟每年走的人太多了，说不定都是过客，很多东西也没必要。
比亚迪入职文员需要培训吗
比亚迪里面新员工都需要经过培训，培训过程中和培训完一般都有不同形式的考试考核。
比亚迪入职流程：新员工入职流程主要共分为六大步骤:一、入职准备;二、入职报到;三、入职手续;四、入职培训;五、转正评估;六、入职结束.
面试到入职一般1-3周之内就可以.一般面试后3-7天后收到面试结果,企业HR会与人才确认入职时间,发送录用通知.1)企业在通知面试结果时会同时确定入职时间,发录用通知书;2)企业在招聘一个岗位时会安排多个候选人面试进行对比评估,所以面试后会有5-7天的时间安排别的候选人面试;3)所有候选人面试结束后,企业内部会择优而选,确定最合适的候选人,同时会确定候选人薪资;4)确定薪资的过程中会走内部审核流程,会需要1-3天时间;5)在等待面试结果的时候可以继续找下一家公司,避免耽误就业.
比亚迪入职第一天培训到下午几点
五点半。
根据相关资料显示比亚迪入职第一天培训为早上8点至下午17点30分。
比亚迪品牌诞生于深圳，于1995年成立，业务横跨汽车、轨道交通、新能源和电子四大产业。
